日本高度專門職簽證指南
高度專門職簽證與高度人才積分制全解析
高度專門職簽證,是專為具備高度專業能力的外籍人才所設立的在留資格;而高度人才積分制,則是用於評估申請人是否符合取得該簽證資格的計分制度。本頁整合分類、優待措施、積分計算方式及申請條件,方便查閱。
1. 甚麼是高度專門職
高度專門職是日本為具備高度專業能力的外籍人才所設立的在留資格,獲准取得者統稱為「高度人才」。日本政府透過積分制篩選人才,並提供出入境及在留管理上的多項優待,藉此活化國內經濟。
(1) 高度專門職的三大活動類別
根據活動內容,高度專門職主要分為以下三大類別:
- 高度學術研究活動:基於與日本公私立機構簽署的契約,從事研究、研究指導或教學等活動。
- 高度專門・技術活動:基於與日本公私立機構簽署的契約,從事需要自然科學或人文科學領域專業知識與技術的業務活動。
- 高度經營・管理活動:在日本從事以營利為目的之法人營運或管理等活動。
2. 高度專門職1號與2號的分類
高度專門職分為「1號」與「2號」兩種類別,其中「1號」又可細分為「イ(甲)」、「ロ(乙)」與「ハ(丙)」三種。「高度專門職2號」僅能由「1號」資格持有者申請變更取得。
(1) 甚麼是高度專門職1號?
這是外國人獲認定為高度人才時,最初所獲得的在留資格。2018年8月《出入國管理及難民認定法》修正案實施前,官方頒發的是「特定活動(高度人才)」簽證,修法後正式成為獨立的在留資格。
申請人須先滿足一般工作簽證的申請要件,並依「學歷」、「職歷」、「年收入」等項目計算積分,總積分達到70分以上方可提出申請。主要優待措施如下:
- 允許跨領域的複合性活動:一般外國人僅能在許可的在留資格範圍內活動,取得高度專門職後可從事跨越複數相關在留資格的複合型業務。
- 直接給予5年在留期限:相較於一般工作簽證多半核發1年或3年,高度專門職會直接賦予最長5年的在留期限。
- 大幅縮短申請永住許可的居住年限:一般申請永住需在日本居住滿10年(含5年以上工作經驗),高度專門職持有人只需持續從事該活動滿5年(80分以上可縮短至1年)即符合申請條件。
- 配偶就業條件放寬:一般外籍配偶持「家族滯在」簽證每週工作不得超過28小時,高度專門職的配偶即使不具備相應學歷或職歷門檻,亦可申請全職工作。
- 特定條件下允許攜同父母來日:如照顧幼兒或懷孕配偶等情況下,可邀請本人或配偶的父母前來日本共同生活。
- 特定條件下允許聘僱家事傭人:在滿足一定條件下可聘僱外籍家傭。
- 快速優先審查作業:一般工作簽證審查需時1至3個月,高度專門職通常可在5至10個工作天內完成審查。
(2) 甚麼是高度專門職2號?
頒發給持有「高度專門職1號」並在日本合法居留滿一定期間(3年以上)的人士。主要優待措施如下:
- 除了高度專門職1號原有的活動外,幾乎可兼營所有工作類型的活動。
- 在留期限變更為「無期限」,實質上具備與永住許可相當的穩定度。
- 繼續享有配偶就業放寬、優先審查等1號階段的各項優待。
3. 甚麼是高度人才積分制
高度人才積分制旨在透過客觀的計分方式,篩選具備傑出能力與潛質、能對日本經濟成長做出貢獻的外國人才,並給予出入境與居留管理的優惠。制度自2012年推行以來,獲准人數逐年攀升,截至2022年已累積認定約41萬名高度人才。
制度將活動分類為「高度學術研究」、「高度專門・技術」與「高度經營・管理」三類,並依類別特性在以下項目設置相應分值,總分達到70分即可獲頒高度人才認定:
- 學歷:依博士、碩士、學士等學位等級給予不同加分。
- 職歷:依據與擬從事業務相關的工作經歷年資進行計分。
- 研究成果:針對在國內外期刊發表的論文數量、質量及獲獎紀錄等給予加分。
- 資格與技能:持有日本國家資格、公定資格或特定國際認證者可獲得加分。
- 職位:於日本企業、外國企業或國際機構擔任高階管理職務者可獲加分。
(1) 2022年12月的制度微調
積分制度於2022年12月進行了部分微調,主要變更包含:
- 學術研究類:新增論文「被引用次數」作為評估指標。
- 專門・技術類:擴大認可證明專業技能的資格與獲獎項目。
- 經營・管理類:新增採計於海外企業擔任管理職的經歷。
4. 如何取得高度專門職1號ロ(乙)
申請高度專門職1號ロ(乙)前,申請人必須先滿足一般「技術・人文知識・國際業務」工作簽證的基本門檻,並符合下列任一學經歷條件:
- 大學(含國內外)畢業,且主修與擬從事業務相關之自然科學或人文科學專業。
- 修畢日本專修學校之專門課程(取得「專門士」或「高度專門士」稱號)。
- 具備10年以上的相關實務經驗(含在大專院校主修相關科目的時間)。
此外亦須獲得不低於同等職位日本員工的薪資報酬。在滿足上述前提後,個人在「學歷、職歷、年收入」等項目的積分合計須達到70分以上。
積分試算範例
範例一:25歲+高學歷+高薪組合
- 於海外取得MBA(經營管理專業碩士)學位 25分
- 具備7年IT相關工作經驗 15分
- 年齡30歲 10分
- 年收入600萬日圓 20分
合計70分,成功達標,適合從事系統開發或經營支援業務者。
範例二:社會新人+日本留學加分組合
- 日本的大學畢業取得學士 10分+日本學歷加分10分
- 日語能力試驗N1合格 15分
- 考取指定之IT國家考試2項 10分
- 年齡23歲 15分
- 年收入400萬日圓 10分
合計70分,成功達標,適合日本留學生直接轉職IT產業。
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