012026年4月起，「技人国」签证新增日语能力审查
自2026年4月16日起提交的「技术・人文知识・国际业务」（通称「技人国」）在留资格申请，部分情况下必须额外提交日语能力证明。这是入管审查方针的重要调整，如果没有事先确认自己是否属于须提交的范围，有可能因文件不齐而延误审查，甚至影响签证结果。
是否需要提交证明，并非一刀切适用于所有申请人，而是取决于三项要素：雇用企业之分类、业务内容是否涉及对人业务，以及申请的时间点。以下逐一拆解说明。
更新
并非所有申请人都需要提交语言证明
只有同时符合特定企业分类、业务性质及申请时间点条件的申请人，才须提交日语能力证明。三项要素环环相扣，建议逐项对照确认，而非单凭其中一项就下判断。
02判断要素一：雇用企业之分类（Category）
入管局会根据企业规模、经营稳定性等因素，将雇用企业划分为第一至第四类。企业分类本身，是决定是否需要提交语言证明的第一道关卡。
如不确定雇用企业属于哪一分类，可向企业之人事或劳务负责部门确认，亦可委托专业人士协助核实。
03判断要素二：业务内容是否涉及日语对人业务
即使雇用企业属于第三、四类，若业务内容不涉及以日语与人沟通互动，原则上仍无需提交语言证明。反之，如业务涉及对人沟通，则须进一步视申请时间点而定。
04判断要素三：申请的时间点与变更项目
符合上述对人业务条件的申请人，是否须提交语言证明，最后仍要视乎申请的时间点与变更内容而定。
入社后办理更新，且至今仍未从事对人业务者：原则上无需提供。属于以下任一情形者，则须满足日语能力条件：
05可满足之日语能力条件（符合其一即可）
如属于须提交语言证明之情形，只要满足以下任一条件即可：
- 日本语能力测试（JLPT）达N2以上
- BJT商务日语能力测试达400分以上
- 以中长期在留者身份于日本居住满20年以上
- 毕业于日本之高中、大学、高等专门学校或专修学校
06实务注意事项：即使「原则上无需提供」也应留意
入管局实务上仍可能要求补交证明
即便理论上属于「原则上无需提供」的情况，实务上不时仍会遇到入管局要求补交语言能力证明文件。建议即使自认不属于须提交范围，亦应提前掌握自身日语程度，以备不时之需。
若尚未符合上述任何一项条件，由于学历与过往居住经历无法改变，实际上仅能通过考取JLPT N2或BJT达标来满足要求。考量到JLPT每年仅举办两次，建议优先选择随时可报考的BJT商务日语能力测试，争取更灵活的准备时间。
07申请前自我检核清单
准备申请前，逐项确认以下事项，有助掌握自身是否须提交日语能力证明。
- 已确认雇用企业属于第几类企业（Category 1〜4）
- 已确认职务内容是否涉及日语对人业务
- 已确认本次属于哪一种申请：COE申请、变更签证、入社后首次更新，或转任对人业务
- 如须提交语言证明：已确认持有JLPT N2、BJT 400分以上、居住满20年或日本学历等其中一项资格
- 尚未符合任何条件者：已规划报考BJT或JLPT的时间表
08常见问题（FAQ）
企业属于第一、二类，是否完全不用考虑语言证明？
原则上第一、二类企业之申请人无需提供，但实务上入管局仍可能因个案情况要求补件。建议事先掌握自身日语能力，并保留相关证明，以备不时之需。
已在职多年，只是最近调任负责客户沟通业务，是否受影响？
是。若上次更新后开始转任或从事对人业务，即属于须符合日语能力条件的情形之一，建议及早准备JLPT或BJT考试。
BJT与JLPT可以互相替代吗？
两者皆为可接受之证明方式，符合其中一项即可，无需同时取得。由于BJT每年举办多次，弹性较高，对准备时间较紧迫的申请人较为合适。
2026年4月16日前已提出的申请是否适用新规定？
新规定原则上适用于2026年4月16日起提交之申请。建议实际申请时再向出入国在留管理局或专业人士确认最新适用范围，以免因时间点判断有误而影响申请进度。
